管理学原理复习资料（一） 第一章管理与管理学 1.赫伯特.西蒙认为“管理就是决策” 2.所谓管理，是指组织中的管理者，通过实施计划，组织，人员配备，领导，控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己 一起实现既定目标的活动过程。湖南大学自考ht
1，组织工作是一个过程，2，组织是工作动态的，3，组织工作是充分考虑非正式组织的影响。
直线制：指挥—服从关系明确，责任清楚，但过于简单，层级多的时候还影响效率，难以适应大型复杂的组织要求。 职能制：有效解决了直线制的效率低和信息传递问题，部门管理，但指挥协调不方便。 直线职能制：是直线制和职能制的综合改良 ，吸取了
管理学原理重点笔记 第一章管理与管理学 1、管理：是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能，来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2、管理的基本特征：1.管理是一种文化和社会现象2.管理的
•顺乎自然(Naturalness) 非正式组织完全是人们自愿结合而成，故其为顺乎自然无人强迫，亦无人故意安排、设计，完全是由人们在组织之中的相互行为彼此了解、认同之下，产生感情后所自然结合而成的团体 •相互行为(Interaction) 人们在
管理学含义指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员备配、领导、控制等职能来铁条他人的活动，使他人同自己一起时间既定目标的活动过程 组织的含义由两个或两个以上的人为了共同的目标走在一起的一个有机整体。 管理的基本特征：1．管理是一
第一章 一、名词解释 1、管理 2、管理的两重性 3、管理学 4、系统 二、简答 1、管理的基本特征 三、论述 1、掌握管理的两重性,学习管理学和从事管理工作的重要性、 2、为什么要学习,研究管理学、 四、客观题 1、组织的五要素 2、管理者承担的基
2019年自考《管理学原理》试题复习（一）第一章 管理与管理学第一节 管理的概念一、什么是管理？指组织中的管理者，通过实施计划组织、人员配备、领导、控制等职能来起协调他人的活动，使他人同自己一起实现目标的过程。&
1、C，在可选决策中未考虑产品所处的环境因素或者未给环境赋予合理的权重。 2、C 应该是管理跨度。合适的管理跨度应以管理者以及下属的成熟度水平为基矗AB两项说反了，应该是管理跨度越窄，层次越多，管理的费用越高。管理跨度越宽，组织层次越
2012年4月自考管理学原理试题及参考答案(网络版) 一、单项选择题 1.管理的主体是(B) A.战略 B.管理者 C.员工 D.信息 2.行为科学理论认为，人是(D) A.经济人， B.自我实现人 C.复杂人 D.社会人 3.在企业文化的三个层次中，从根本上支配企业及职工
