10月24日 上午(8:30--11:00) 6093人力资源开发与管理 下午(14:00--16:30) 6089劳动关系与劳动法 6090 人员素质测评理论与方法 10月25日 上午(8:30--11:00) 0182公共关系学 下午(14:00--16:30) 0051管理系统中计算机应用 3709马克思主义基本原理
毛泽东思想概论 马克思政治经济学 英语二 管理系统中计算机应用 基础会计学 管理学原理 经济学 劳动关系学 公共关系 薪酬管理 人事测评理论与方法 工作岗位分析 人力资源开发与管理通论 加考：社会学概论 行政管理学
人力资源吧，人力资源和行政都是实践性比较强的科目，但是人力资源更需要理论基础，如果你工作时间长了，行政方面的工作自然就熟悉了，但是人力资源不行，人力资源必须要有较强的理论再结合实践才能做好工作。
自考的意思：全国高等教育自学考试 自考与成考： 自考没有入学考试，成考有 自考是一科一科熬毕业的，成考是混总分毕业的 社会型的考生不强制上课，成考据说是得上课 专业：各地不一样，主要以市级自考办为准，省办的信息未必准，因为省里有的专
山东大学 青岛大学
西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。 主要课程 《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》
人力资源管理专业（独立本科段）课程设置表 专业代码：B020218 主考院校：青岛大学 山东轻工业学院 序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 3 00015 英语(二) 14 4 00051 管理系统中计
本专业共设置13门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论（2学分） 2、马克思主义政治经济学原理（3学分） 3、英语（二）（14学分） 4、管理系统中计算机应用（3学分）、管理系统中计算机应用（实践）（1学分） 5、基础会计学（5学分） 6、经济学（5
好像经管类的都可以不用加考。
这个区别的话说是比较细微的。不过不管考试的是什么，最终的结果就是你获得国家承认的本科毕业证书。关于是否好考的问题，加我好友吧！
