1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟
自考的考试安排最好是先考专业课程，后报考公共课程，因为专业课程每年只安排一次，如果这次没考及格，只能等明年再报考，这样会拖累毕业的时间。公共课是每次考试都安排的，这样就不存在要等时间了。课程的难易方面先挑容易些的课程考试，最后
2015年南京大学自考人力资源管理（本科段）考试计划 专业名称：2020218 人力资源管理（本科段） 主考学校：南京大学 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应
如果经济条件不是非常好的话可以选择去早稻田，日本的生活成本和其他国家比较相对少，压力小一些。可以在http://yun.jiemo.net/index.php/aplan/index?v=580做一下评估了解一下你想去的国家的优势和生活成本。
原则上自考是没有时间限制的（不超过8年），建议最好在2年考完，自考专科一般有16门，本科有14门，只要你一门一门全部通过就能办理毕业，如果条件允许可以报班。 自考每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定，不同地区可能有变动)，考试时
自考作为国家大考，考试比较严格。总体来讲，对于自考生这个特殊群体来讲，自考确实存在一定难度。毕竟自考考试科目较多，而且专业性较强。在这方面对上班族和自身知识基础较差的自考生是一个非常大的挑战。
人力资源专业不错的，南京大学学校也很不错，自学考试含金量也很高，是个不错的选择
根据官网，需要以下科目： 1、毕业论文成绩达到良好以上 2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分)；免考外语者，需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩（60分及以上） 注意：没有考外语，而
在自考专业里人力资源管理相对算式比较简单的，需要记得内容比较多，认真复习一般都能过
自考难易不看院校，现在都是统考，院校只是给你发毕业证的学校； 自考的难易还是需要你所选择的专业包括哪些课程，现在高数和英语是好多学生觉得最难考的两科。
