人力资源管理考试科目: 1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二） 4. 00051 管理系统中计算机应用 5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
人力资源管理考试科目: 1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二） 4. 00051 管理系统中计算机应用 5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00
2015年南京大学自考人力资源管理（本科段）考试计划 专业名称：2020218 人力资源管理（本科段） 主考学校：南京大学 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应
毛泽东思想概论、英语（二）、管理系统中计算机应用、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、管理学原理、经济学、基础会计学、管理思想史、人员质测评理与方法、薪酬管理、工作分析、（35岁以上免考外语加考课程：社会学概论、行政管理学） 你
我本身也是考过人力资源管理的自考本科 你所列的那些可以分为两大类：专业课程和公共课程 1、专业课程：3 00041 基础会计学 6 00054 管理学原理 7 00182 公共关系学 8 00800 经济学 9 06088 管理思想史 10 06089 劳动关系与劳动法 11 06090 人员
属于拦路虎的那种 外语不算 1 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试 2 00015 英语（二） 14 任选一门 笔试 00016 日语（二） 14 笔试 00017 俄语（二） 14 笔试 3 00041 基础会计学 5 必考 笔试 4 00051 管理系统中计算机应用 3 必考 笔试 5 0005
2020218 人力资源管理 先考统考课程，这些考完了其他的好考，重点复习统考课程！ 统考课程 06088 管理思想史 06092 工作分析 06093 人力资源开发与管理 06091 薪酬管理 06089 劳动关系与劳动法 06090 人员素质测评理论与方法 衔接课程 00182 公
我本身也是考过人力资源管理的自考本科 你所列的那些可以分为两大类：专业课程和公共课程 1、专业课程：3 00041 基础会计学 6 00054 管理学原理 7 00182 公共关系学 8 00800 经济学 9 06088 管理思想史 10 06089 劳动关系与劳动法 11 06090 人员
薪酬管理 在下考了三次 惭愧啊 这次成绩还没出
