按照考试大纲的要求或者买一份人力资料管理的试卷做一下效果都是不错的。
按规定的报考条件，只要是本科毕业报考中央财经大学经济学毫无问题，何况是河南大学。 现在跨考的人很多。你擅长英语，如果数学功底扎实，就有很大优势。但说实在话，中财的分数就是理工科考生大量跨考抬高的。 决定跨考经济学的话，理工科生最
可以写一下具体的课程代码及课程全名，这样更加准确。 不同的院校的人力资源管理专业所要求的考试科目及教材会有所不同，可提供一些更具体的信息。
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实
人力资源管理师可以自考的。 全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。 扩展资料
一、人力资源自考科目如下： 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00
想对来讲是前者，毕竟是经济学盲从只是涵盖的范围来看也要大于后者。
都差不多
蓝色的，没记错的话应该是东北大学出版社的。
