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人力资源管理自考专科课程设置：思想道德修养与法律基础，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论大学语文，高等数学（一），政治经济学(财经类)，经济法概论（财经类）计算机应用基础计算机应用基础，管理心理学，社会保障概论，人力
自考本科人力资源管理专业 只要考过专业的所有科目考试即可毕业 一般60分及格即可 希望回答能够帮助你
目前已经有几次小幅增加考场位置了，建议时常留意下系统。
【6091】薪酬管理复习题 一、简答题 1、薪酬含义 答：指员工因雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及各种具体服务和福利。 2、工资决定理论的派别 答：工资决定理论流派主要有：（1）边际生产力理论（2）集体交涉薪酬理论
2012年4月河北人力资源自考-薪酬管理复习资料
广东一年可以考四次：1、4、7、10月，1、7月份只是考公共课程和思想品德之类。4、10月公共思想课程和专业课程；所有的专业课程课程太多，4、10月份每次只能安排部分课程开考，但是一年至少轮一次。至于报名什么的自己去百度：“广东自考网”去广东
自考薪酬管理属于人力资源专业的 自考专升本 我们学生报名了 都会加群 群共享有老师上课的自来哦考前辅导资料 到时候我让教务老师给你 人力资源管理一年半毕业即可
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