自考绩效管理

绩效考核（performance examine）是一项系统工程，涉及到公司的发展规划、战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准、评价内容及评价方法等，其核心是促进企业管理水准的提高及综合实力的增强，其实质是使员工个人的能力得以提升，

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我5月份刚考完自考人力资源本科《绩效管理》。 绩效管理 - 练习题 第一章 1、绩效是一个多义的概念，从社会学的历程角度来看包括（ ） A. 从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效” B. 从单纯强调数量到强调质量 C. 从强调质量到强调满足顾客的

其实自考没有什么重点可言的，教材中任务一章都可能是考点，这就是自考的特点，自考的含金量很高，但也受到奇视。全日制毕业的就算是混出来的也比自考文凭好，这就是我国的特色。不然全日制的交了这么多学费就白交了

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