工作方向很多 人力资源管理的可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、人力总监、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 希望回答能够帮助你 你也可以追问
自考建议选择比较有名的学校， 比如北京大学的人力资源管理专业很不错， 明年开始将不再对外招生， 今年还可以报考， 希望回答能帮到你， 你也可以追问。
你好，没有这方面经历的话，通过面试有点困难，但是也不是没有可能 首先完整的做好自我介绍，提前准备一些相关问题，比如如何做招聘，考勤怎么处理等等 明确表示自己么有经验，但是理论知识丰富，做事学习能力很强，会很快上手工作 言谈举止合理
报名条件： 四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、有1年人力资源管理的工作经验 2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人力
你说你的就业前景，我觉得这考个人素养，企业的招聘计划可以写要求有经验的，但是实际招聘过程中还是看本人素质。如果素质好，企业觉得有培养价值的话，肯定愿意招应届毕业生。另外，我觉得你除了在学习上需要下些功夫外，再抽时间考个人力资源
我本身也是考过人力资源管理的自考本科 你所列的那些可以分为两大类：专业课程和公共课程 1、专业课程：3 00041 基础会计学 6 00054 管理学原理 7 00182 公共关系学 8 00800 经济学 9 06088 管理思想史 10 06089 劳动关系与劳动法 11 06090 人员
这要看自己对哪科学起来更简单 不过只要努力学 都能考过的 希望回答能够帮助你 你也可以追问
中国近现代史纲要、管理系统中计算机应用、管理学原理、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、英语（二）、基础会计学、公共关系学、经济学、社会学概论、行政管理学、毕业考核（或
有的. 主考院校:四川大学 人力资源管理 毛泽东思想概论、英语（二）、管理系统中计算机应用、管理学原理、基础会计学、经济学、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、*工作分析、薪酬管理、
我现在考的试北大的人力资源本科，自考，我觉得有前景，要相信自己的选择，而且这是个提升自己的机会。
