第一章组织行为学的对象与性质 一、组织行为学与管理人员 1组织:在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。 2行为:人受其生理、心理支配或客观环
国家有规定的,不允许官方公布 自考题目的答案,因为自考题目是题库里面随机抽取的。如果公布答案很有可能有些人搜集10年的考题,这样下去对应的几率会很高。 虽然卷子可以拿到,但是答案也只有社会上的老师所做出来的,可能和标准答案不一样,
A030301行政管理(专科)00147人力资源管理(一)00107现代管理学00182公共关系学00040法学概论00163管理心理学00341公文写作与处理00277行政管理学00312政治学概论00292市政学03706思想道德修养与法律基础03350社会研究方法04729大学语文03707
组织行为学又称管理心理学,实际上就是它们俩个的结合,在学习组织行为学是还是先看点管理学原理和心理学基础,这样考试会更顺利。祝你考试通过。
不看书肯定考不出来,因为考试的时候考得比较细的
差不多的 重要的知识点整理一下,做题不一定要做难题,基础是根本,每次考试不要着重在一个题目上, 要放宽心态,准备好笔记本和错题集,错题集用来记录自己做错的题, 笔记本记录一些容易忽略细节和重点
组织行为,是指组织的个体、群体或组织本身从组织的角度出发,对内源性或外源性的刺激所作出的反应。组织行为是一种重要的组织现象,对这种现象的研究越来越引起了组织学家的重视。 一般的 组织行为学认为,组织行为学是 系统研究 组织环境中所
是的,所有的自考都是全国统一
推荐一本书《管理学中的伟大思想》。里面有介绍几个理论的开发过程。例如,社会认知理论---艾伯特.班杜拉;镜像理论--李.比奇&特瑞斯.米切尔;目标设定理论--埃德温.洛克&加里.莱瑟姆;工作特性理论格雷格.奥尔德姆&理查德.哈克曼;心理契约理论
找历年考题,通过题目去找考试重点