中国近现代史纲要、管理系统中计算机应用、管理学原理、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、英语(二)、基础会计学、公共关系学、经济学、社会学概论、行政管理学、毕业考核(或
自考建议选择比较有名的学校, 比如北京大学的人力资源管理专业很不错, 明年开始将不再对外招生, 今年还可以报考, 希望回答能帮到你, 你也可以追问。
专业代码:A020205 主考学校:成都电子机械高等专科学校 序号 课码 课程名称 学分 使 用 教 材 教材名称 编著者 出版社 出版时间 1 3707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想概论 钱淦荣
有的. 主考院校:四川大学 人力资源管理 毛泽东思想概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、管理学原理、基础会计学、经济学、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、*工作分析、薪酬管理、
考试院网站都有详细的考试计划.
可以查看该省的教育考试院官网,官网发的招生简章附件会有关于考试时间安排,里面有具体的考试科目。 希望我的回答能够帮到你。
自考专科就不是很清楚了,我有个朋友在那报的自考本科,也是人力资源管理!
人力资源管理专业独立本科课程设置: 公共课: 毛泽东思想概论 英语2 日语2 俄语2 专业基础课: 公共关系 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实践) 经济学 管理学原理 基础会计学 专业课: 管理思想史 劳动关系与劳动法 人员素质测评
自考北京大学的人力资源管理专业科目有: 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语(二) 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资
人员素质测评鲭&矧&^橼~椠 保存于 2011年01月07日 18:55 字体:中▼ 小 中 大 转为日志 编辑 删除 一、单选题 1.“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”,反映了选拔性测评( B )。 A、测评标准刚性最强 人员素质测评复习题 2007年12月 B、整个测评