薪酬管理，北京2017年开始自考用书： 06091 薪酬管理 科学出版社 2016年版 陈小平（主编） 。
你好，自考历次真题和答案可以网上看看有没有，一般自考辅导试卷有专门的历次考试试题的。自考书籍主要是教材、大纲和辅导书模拟题历次考试真题，可以网上试试，或是有卖那种历次考试真题的试卷的辅导资料的可以，或是模拟试题都是可以的。
06091薪酬管理 第一章 薪酬与薪酬管理概述 1.薪酬：是企业对员工为企业所作出的贡献（包括员工付出的脑力、体力、时间、技术、创新以及实现的绩效），所给付的相应的报酬或答谢。 2.工资：是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳
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【6091】薪酬管理复习题 一、简答题 1、薪酬含义 答：指员工因雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及各种具体服务和福利。 2、工资决定理论的派别 答：工资决定理论流派主要有：（1）边际生产力理论（2）集体交涉薪酬理论
薪酬是校考课，题目很难找的。
同学，首先来说河北的人力资源管理师和交通大学合办的，网上说的什么包过的啊，都是不正规的，你想一下，国家正规的教育如果都这样的话那么不就乱了吗？我建议你还是报人力资源管理北大主考的，在北京这边报吧。因为交大本身就是北京学校，还和
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去北京自考网看看，可能会有，没有可以给北京考办打电话，详细问问。
是这次一月份参加考试的吗，你可以在网上下载历年的考题，基本上都是考那些，我上次考的也是在网上下 的，命中率还蛮高的
