专科:(共15科)毛邓论、法思、大语(专)、政经(财)、高数(一)企业管理概论、统计概论、管理心理学、经济法概论(财),劳动经济学,劳动就业概论,企业劳动工资管理、社会保障概论,人力资源管理(一),计算机应用基戴 劳动就业概论 计
三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力,人力资源管理这个行业在现如今是火爆的,每一个企业都需要对人才的合理利用,因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师,三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳
给你一个课程和教材表:序号 课程代码 课程名称 教材名称 出版社 版本 作者 1 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 2008年版 王顺生 李 捷 2 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 北京大学出版社 2008年版
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳
人力资源管理自考科目: 1、中国近现代史纲要; 2、 马克思主义基本原理概论; 3、英语(二); 4、管理系统中计算机应用; 5、管理系统中计算机应用(实践); 6、现代管理学; 7、组织行为学; 8、公共关系学; 9、 行政法学; 10、劳动关系学
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实
我本身也是考过人力资源管理的自考本科 你所列的那些可以分为两大类:专业课程和公共课程 1、专业课程:3 00041 基础会计学 6 00054 管理学原理 7 00182 公共关系学 8 00800 经济学 9 06088 管理思想史 10 06089 劳动关系与劳动法 11 06090 人员
人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的
自考是国家承认的学习方式,可以去一些校外学习中心或者当地自考办咨询。 自考一年可以报考4次,考试分别在1月、4月、7月、10月。每次最多可以报4门,建议先报考专业 课,再考公共课,因为专业课放到后面可能一年只能报一次,太托考试进度。 考