不需要加考 有多少科目 考过即可 希望回答能够帮助你 你也可以追问
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课程 一、公共课考3~5门左右 1、一般在3~5门左右，其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课，无论什么专业都需要考这三门的。 2、一般理工类的专业还会增加如《高等数学》、《线性代数》等科目的考试
每盛市都不同，须问当地自考办。加考交费必交。收费各省市也不同。
主要是英语、计算机应用基础可以申请免考，具体要求如下： 1、英语科目可以用全国公共英语等级证或者全国CET4.0替代，申请免考。 2、计算机应用基础，可以用1、全国计算机等级考试（NCRE）一级B以上合格证书者可以免考自学考试《计算机应用基捶
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实
可以 公共英语3级 免考英语（二）人力资源专业，不需加考，
貌似没有加试。 去现场确认需要你带身份证。报名时填写的一些东西。
原则上自考是没有时间限制的（不超过8年），自考专科一般有16门，本科有14门，只要你一门一门全部通过就能办理毕业。自考难度相对较大，在职人员也可以参加网络教育人力资源专业。
