人力资源管理专业有 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 日语（二） 俄语（二） 人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
自考本科含金量高， 认可度也高， 学信网可查， 国家承认， 公司企业认可， 可以用来找工作， 升职加薪， 考公务员， 考研究生， 考资格证等等， 希望回答能帮到你。
自考都是60分。算算合格的， 原则上自考是没有时间限制的（不超过8年），建议最好在2年考完，自考专科一般有16门，本科有14门，只要你一门一门全部通过就能办理毕业，如果条件允许可以报班。
随着知识经济的发展，人力资源管理师管理作为企业战略摆到了很多人的面前，人力资源管理师人也一跃进入了人们视线焦点。 上海市劳动保障学会培训中心宋崇高老师介绍，在一些新型企业和大型企业集团里，人力资源管理师管理已经并正在取代传统的劳
1. 人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。所
你说你的就业前景，我觉得这考个人素养，企业的招聘计划可以写要求有经验的，但是实际招聘过程中还是看本人素质。如果素质好，企业觉得有培养价值的话，肯定愿意招应届毕业生。另外，我觉得你除了在学习上需要下些功夫外，再抽时间考个人力资源
相对于统招生，自考的门槛要低一些，含金量也要低一些。 自考本科是我国基本高等教育制度之一，自考文凭效力与个人的努力程度相关，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，符合条件者由主考大学授予
很多同学在选择自考之前都会有很多疑问，怎么考？难不难？多长时间？但是其中最重要的一个问题就是——我考下来后有什么用？能否对工作有所帮助。那么今天i尚学就以一位过来人的实例给大家讲解一下，自考对于工作到底有没有帮助。 我08年高考，对
自考是国家承认的学习方式，可以去一些校外学习中心或者当地自考办咨询。 自考一年可以报考4次，考试分别在1月、4月、7月、10月。每次最多可以报4门，建议先报考专业 课，再考公共课，因为专业课放到后面可能一年只能报一次，太托考试进度。 考
