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全国2009年1月自考人力资源管理（一）试题 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。 1．20世纪80—90
自考北京大学的人力资源管理专业只要有专科毕业证即可， 这个专业能学到知识，工作中也能用得到， 这个专业可以从事行政、文秘方面的工作，工作发展前景非常的好，未来自己会有更好的发展。 明年开始北京大学将不再对外招生， 希望回答能帮到你
可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、人力总监、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 希望回答能够帮助你 你也可以追问
我大专就是读的人力资源管理的自考，个人觉得不是很难，没有高数，你英语好的话别的课程应该没问题的，你时间这么充裕应该好好利用起来咯，提升下学历对你以后发展是有好处的，表让学历成为你以后就业中的软肋，祝你成功
就是考人力资源的基础内容， 薪酬方面 绩效方面 关系方面以及素质测评的综合 不是很难 认真看看书 能过去的
你好，自学考试分为专科和独立本科两类，无论是哪个层次都有其固定的教学计划，大致上在15-20门课左右，而且自考是以省为单位来进行安排的，所以你没有说是哪个省的，我无法给你详细的说明，大致上分为三类，公共课，专业基础课，核心课程 公共
