B.国际劳工大会C.国际劳工组织理事会 D.国际劳动法协会3.英国《学徒健康与道德法》通过于( )A.1661年 B.1702年C.1802年 D.1861年4.1918年12月，苏维埃政权颁布第一部社会主义国家劳
015年劳动法有改变吗?据了解2015年我国劳动法没有变化，仍然使用95年的中华人民共和国劳动法，下面是条例的全文（部分）： 中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令
自考法律专业的《劳动法》教材最新是刑事诉讼法学自考教材(2015年版)。 高等教育自学考试（Higher self-examination），简称自考，1981年经国务院批准创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。是个人自学、社会助学和国家考试
如果是单选题的话本人认为应当寻B. 劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除”比较严谨！答案“A. 劳动合同期满”是要看情况的，如果是劳动者自己提出终止合同的，并且用人单位没有降低原合同约定条件的，那么单位是不需要支付经济补偿的。可
这里多的是。网址发给你，希望你多加分。 全国2009年4月高等教育自学考试劳动法试题 浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与
自考 劳动法的重点 只想知道通常易考常考重点 只想知道通常易考常考重点 展开 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报
1)劳动法：狭义的劳动法是指第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。 2)劳动关
自考没有这个单独的专业哦！劳动法和社会保险法这些条例又不多，多看看再结合实际，很快就上手了
2009年7月份自考《劳动法》试题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。1．下列社会关系中，属于劳动法调整的是
2015年新劳动法规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。
