楼主，你好。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条对劳动争议仲裁中的举证问题加以规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应
劳动争议调解仲裁法： 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
关于劳动争议的举证责任倒置的法条，不在劳动法里，而在最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》里。 第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议
也就是被告举证，否则承担不利后果。
八类举证倒置 （一）因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任； （二）高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任； （三
第一、陶律师说的不错，你可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。 第二、你可以要求单位补缴三金，因为这个是单位的强制义务，单位拒绝，可向劳动监察部门反应。 第三、回去好好看看你的劳动合同是什么时候签的，如果在你第一年实际工作满一年之
如果是单选题的话本人认为应当寻B. 劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除”比较严谨！答案“A. 劳动合同期满”是要看情况的，如果是劳动者自己提出终止合同的，并且用人单位没有降低原合同约定条件的，那么单位是不需要支付经济补偿的。可
（1）、陈某索赔应以施某、甲公司为被告。施某为该雇主，对雇员在雇佣活动中的人身损害应承担赔偿责任；甲公司把装修工程发包给没有资质和安全生产条件的施某，对陈某的人身损害担连带赔偿 责任。 （2）、施某与甲公司之间不存在劳动关系。施某
因产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼。 高度危险作业致人损害的侵权诉讼。 因环境污染引起的损害赔偿诉讼。 建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼。 饲养动物致人损害的侵权诉讼。 有关
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国
