时间很紧埃建议还是看书吧。如果时间够，建议可以网上购买北大燕园的一考通，很靠谱
(*^__^*) 嘻嘻……你是要四月份考的吗 新改版课本的教材科目最好考了 一般出的是经典题 考什么优缺点啊 意义什么的 你背背就好 不像老教材 题目都出过了 考到没得考时 居然考很偏的题 无语死了
你可以上一些自考的网站上进行下载，或者留下联系方式。
可以到我用户名的网校 首页上方--【历年试题】栏目看看，看看有没有所需要的真题，都是免费下载的。也可以到网校论坛提问自考问题。
我有的 发您了
http://www.isud.com.cn/down.asp?cat_id=13&class_id=48 『人力资源』助理人力资源师职业资格考试理论部分试题 ·一,单项选择题(每题1分,共60分.每小题只有一个最恰当的答案) 51,下列选项中,正确的表述是( ) A,保护劳动者合法权益是劳动法的原则
第一章人员素质测评概述一、名词解释1.人力资源：指能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和。它分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。2.人力资本：是指个人所拥有的知识和行为的生产潜能。3.选拔性测评：是一种以选拔优秀
答：外贸经理任职素质： 1、教育培训：本科及以上学历，市场营销、国际贸易等专业；取得全国外贸经理资格证书。 2、工作经验：熟悉行业海外市场状况，有海外市场开拓经验；具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力，说服力，亲和力强；具有
虽然不太清楚，但是刚才去搜索了一下，应该会有。 以一般考试情况来讲判断题是有的。
06090 人员素质测评理论与方法 南京大学编 自学教材 本课程使用教材为：《人员素质测评》（第二版），（中）肖鸣政 （英）Mark Cook编著，高等教育出版社，2007年版8月第2版。
