好，自考真题和答案可以网上看看有没有，一般自考辅导试卷有专门的历次考试试题的。自考书籍主要是教材、大纲和辅导书模拟题历次考试真题，可以网上试试，或是有卖那种历次考试真题的试卷的辅导资料的可以，或是模拟试题都是可以的。
已发，求采纳！
可以百度文库里查找 然后下载下来 希望回答能够帮助你 你也可以追问
北京自考历年真题 可以百度文库里查找 并且下载 希望回答能够帮助你 你也可以追问
这样提问不能选出想要的人才，应该把问题换成下面的： 1、管理能力方面： A）你在原来的公司工作时，有多少人向你汇报？你向谁汇报？ B）你是怎么处理下属成员间的矛盾纠纷的？举个例子好不好？（行为式问题） 2、团队协作能力方面： A）营销经
你好，自考历次真题和答案可以网上看看有没有，一般自考辅导试卷有专门的历次考试试题的。自考书籍主要是教材、大纲和辅导书模拟题历次考试真题，可以网上试试，或是有卖那种历次考试真题的试卷的辅导资料的可以，或是模拟试题都是可以的。
个人认为，组织部的评价还是很中肯的，因为在一个岗位开展工作，尤其是在中国的传统下，人际关系很多时候都是非常重要的一个环节。这是一个事实。中国的这种情况确实导致了，运作成本的大幅度提高，但是在其位，谋其政，既然在这个岗位上，那么
e
2010年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理试卷答案 一、单项选择题(每小题1分，共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并其字母标号填入题干的括号内。 1．人力资源的使用价值源于其劳动能力的( D )P7 A．价格 B．价值
书已经改了~~~ 是天津教育出版社出版的《人力资源开发与管理理论与实务》作者吴春华 师大自考是要考70分以上才有学士学位
