这个要根据你们单位关于学历与工资这一块的制度，如果有这一块的规章制度，那你就可以向公司申请。如果没有相关的规定，你也可以咨询一下人力和财务，看看能不能涨工资。 总之，要根据公司情况来看，更多的要去咨询人力和财务。
事业单位在职人员自考本科学历应根据本科相应级别进行套改工资，因此，此前未达到本科学历的在职人员按取得的最高学历级别可进行加工资。 陇南市委市政府督查考核办公室成人本科学历在事业单位套改工资的事项 根据甘政办发〔2006〕148号文件精神
各企业规定不一样，这样规定上班一年之内认定的自考本科学历才加工资的企业通常只承认工作时候学的自考才有效他们才承认，但全是公司自主行为没有法律规定必须那样，实在不行换企业吧，望采纳，记着采纳纯手打
可以获得本科生工资待遇。 自考本科是我国基本高等教育制度之一，自考文凭效力与个人的努力学习程度相关，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。
转正以后应该是拿劳动合同约定的职务工资(也叫岗位工资)。学历、文凭和各种技能证书能否与薪资挂钩，就要看合同里面约定了学历工资和技能工资没有。现在大部分都是只标定岗位工资，而没有其他的也属正常情况。
学历低不涨工资只是一个借口，你得从另外一个角度去看问题，例如，这十几年来你为公司创造了什么效益？个人有没有进步？等等方面，我相信一般公司都会是根据这些来作为依据的，而且，十几年来一直都不涨工资的公司有效益吗？个人表示怀疑。。。
公司要求提供学历证明的时候，拿给人事就可以了。深圳继教
一般是这样的， 如果是公司有薪酬构成 学历这一块的 那么你学历上来的 工资肯定给你加的， 有的公司虽然没有规定 但是也会因为你学历上来了， 只要是为公司贡献，还是会给的， 有的公司没有这样的规定 所以可能会没有， 但是如果换一家公司 ，那
您好，领学网解答。只要考上事业单位后，事业单位工资改革是针对所有事业单位的。没有针对全日制考上还是自考 考上的。
是否涨工资，主要看单位的工资级数是否与学历挂钩。一般公务员工资是级别工资，与学历联系不是很大，只有级别上去了，工资就会涨，可以和领导说一下这个情况，具体根据单位规定定。
