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绩效管理第一章绩效管理概述1、(P3)绩效:可以理解为是组织期望的结果,是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。(名、单)2、(P4~6)结果绩效论观点认为绩效是结果,将绩效解释成“工作结
绩效考核(performance examine)是一项系统工程,涉及到公司的发展规划、战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准、评价内容及评价方法等,其核心是促进企业管理水准的提高及综合实力的增强,其实质是使员工个人的能力得以提升,
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其实自考没有什么重点可言的,教材中任务一章都可能是考点,这就是自考的特点,自考的含金量很高,但也受到奇视。全日制毕业的就算是混出来的也比自考文凭好,这就是我国的特色。不然全日制的交了这么多学费就白交了
经济学(本科)专业简介 专业代码:020115 一、考试课程及学分 序号 类别 课程代码 课程名称 学分 1 公共基础课 3708 中国近现代史纲要 2 2 3709 马克思主义基本原理概论 4 3 0015 英语(二) 14 9910 财经应用写作 7 不考英语(二)的加 考该两
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