1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
人力资源管理专业独立本科课程设置： 公共课： 毛泽东思想概论 英语2 日语2 俄语2 专业基础课： 公共关系 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用（实践） 经济学 管理学原理 基础会计学 专业课： 管理思想史 劳动关系与劳动法 人员素质测评
到江苏省教育考试院官网查看有详细科目表没： 图可以作为参考： ： ： 一、自考简介和如何报考简介（供参考)： 1。高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。自
人力资源管理专业独立本科课程设置： 公共课： 毛泽东思想概论 英语2 日语2 俄语2 专业基础课： 公共关系 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用（实践） 经济学 管理学原理 基础会计学 专业课： 管理思想史 劳动关系与劳动法 人员素质测评
2015年南京大学自考人力资源管理（本科段）考试计划 专业名称：2020218 人力资源管理（本科段） 主考学校：南京大学 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应
到相关网页去查询一下了 百度一下就知道
自考每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定，不同地区可能有变动)，考试时间分别为1月、4月、和10月，考试时间都是在周末。报考之初，首先要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目，通常要本次考试的科目会
开设13门课程，其中考试课程13门:马克思主义基本原理概论 中国近现代史纲要 英语（二）现代管理学 管理系统中计算机应用 劳动关系学 工作分析 人员素质测评理论与方法 招聘管理 薪酬管理 绩效管理 职业生涯规划与管理 人力资源开发与管理 不考英
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
公共关系学，劳动法最好过
