人力资源管理、工商企业管理两个专业都可以，很多科目都是一样的，同属于管理类科目，报考难易度也差不多。 工商企业管理专业旨在培养具有管理学、经济学、会计学等基本理论，具备从事工商企业的采购、销售、物流等实际工作的基本能力和技能，具
1. 人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。所
人力资源管理是现代企业管理的一个专业分支。 学人力资源，毕业就业方向是人事助理、人力资源专员， 学现代企业管理，毕业就业方向是行政文员、私人助理。 前者的收益会高一点，后者的就业面会更广。
一看就是培训老师在忽悠你，我是做人力资源管理的，做了8年了，也做过企业管理，其实公司管理包含人力资源是没错的，但是一开始还是学的专一一点比较好，因为你没有相关的管理以验，如果学公司管理，那么你想想学出来你能做什么呢？去做公司的高
跟人感觉你还是考企业管理吧。人力资源只是企业管理的一部分，可能学习的比较精细吧。说句通俗的话，你说这些文科的科目到实际工作中书本上的又能用到多点埃关键还是自己的悟性和平时处理问题的随机应变的能力，这个不是一个技术难题你解决不了
肯定是人力资源管理啦 工商企业都是大公司才有的机构 还是高层的 实在是很难找到工作啊
一、人力资源管理专业 业务培养目标： 业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生
两个都是经济管理类的自考专业，难度程度是相当的。 工商企业管理的就业面相对宽广一些，但关键是管理类专业偏重实际经历和能力的，仅凭专业文凭，工作也不定好找的。 只要是专科学历，就可报考自考本科，这两个专业都可以报的。 这个说明，是用
主要是看兴趣和爱好，我本身是学企业管理的，学过发现人力资源专业一点儿，商务管理泛泛一点儿，其实哪个只要认真去学，都很好。 还要看你将来想从事什么职业，如果想当人力部门经理的话，那无话可说，人力资源，如果你想做别的管理的话，那就是
兄弟您好。我也是学文的，属同道中人。说实话，文科专业基本是意识形态领域的东西，都比较空洞，对于专业这个问题，要看自己爱好，只要你喜欢它，善于钻研就会有造诣。 但是对于文科生来说自考相对好点的专业大概就是工商企业管理专业，一：本专
