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2014年自考劳动法

   日期:2024-08-19 13:05:34     来源:百业网    作者:百业网    浏览:33343    
【摘要】B.国际劳工大会C.国际劳工组织理事会 D.国际劳动法协会3.英国《学徒健康与道德法》通过于( )A.1661年 B.1702年C.1802年

2014年自考劳动法

B.国际劳工大会C.国际劳工组织理事会      D.国际劳动法协会3.英国《学徒健康与道德法》通过于(    )A.1661年 B.1702年C.1802年 D.1861年4.1918年12月,苏维埃政权颁布第一部社会主义国家劳

如果是单选题的话本人认为应当寻B. 劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除”比较严谨!答案“A. 劳动合同期满”是要看情况的,如果是劳动者自己提出终止合同的,并且用人单位没有降低原合同约定条件的,那么单位是不需要支付经济补偿的。可

这里多的是。网址发给你,希望你多加分。 全国2009年4月高等教育自学考试劳动法试题 浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与

你好,自考历次真题和答案可以网上看看有没有,一般自考辅导试卷有专门的历次考试试题的。自考书籍主要是教材、大纲和辅导书模拟题历次考试真题,可以网上试试,或是有卖那种历次考试真题的试卷的辅导资料的可以,或是模拟试题都是可以的。

自考没有这个单独的专业哦!劳动法和社会保险法这些条例又不多,多看看再结合实际,很快就上手了

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1)劳动法:狭义的劳动法是指第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。 2)劳动关

劳动法书也不厚,看一下历年试题

2009年7月份自考《劳动法》试题及答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。1.下列社会关系中,属于劳动法调整的是

自考,发毕业证书的是自考办,任何自考机构/学校,他们组织学生上课,都是以辅导的形式,说的好听点是为了让学生更好的明白书本的内容,可以说有用,也可以说没用,反正就是为了能赚学生的钱就足够。 而这样的自考机构/学校,为了让学生相信,故

 
标签: 劳动法 自考
 
 
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