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自考 人际关系学 归纳

   日期:2024-07-04 20:40:31     来源:百业网    作者:百业网    浏览:17962    
【摘要】1、否定了古典管理理论对人的假设,提出工人是“社会人”而不是“经济人”。工人不是被动的、孤立的个体,他们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,。 2、企业中存在着非

1、否定了古典管理理论对人的假设,提出工人是“社会人”而不是“经济人”。工人不是被动的、孤立的个体,他们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,。 2、企业中存在着非正式组织。梅奥认为,企业中除了存在着古典管理理论所研究的为了实现企业目标而

是的,现在有很多院校都已经停招了,因为马上面临的是18年教育改革,如果你现在还没报本科的话,抓紧报吧。

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2018年自考《人际关系心理学》试题及答案 一、填空题 1、人际吸引的个人特质因素包括个体的外表和容貌、(才华和能力)以及(个性品质)等成分。 2、人际吸引的理论可归为两类,一类是(强化的),另一类是(认知的)。 3、影响人际吸引的主要因素有三类

自考-大学语文-《自考通》归总《寡人之于国也》1.简述孟子这个人以及《孟子》的作者?答:主张施仁政,行王道。倡导民贵君轻的民本思想。2.本人的中心论点是什么?答:文章体现了孟子的王道思想,并一定程度上揭示了战国时代社会的不平等。3.

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2019年自考《管理学原理》试题复习(二)第二章管理学的形成与发展第一节管理学形成前管理思想与实践一、管理学形成与发展的总结  管理学形成与发展大致可以分为六个阶段:1、古典管理理论阶段。2、人际关系学说和行为科学理论。3、管

管理学原理复习资料(一) 第一章管理与管理学 1.赫伯特.西蒙认为“管理就是决策” 2.所谓管理,是指组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己 一起实现既定目标的活动过程。湖南大学自考ht

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标签: 关系学 归纳 自考
 
 
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