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南京大学自考人力资源

   日期:2024-11-16 15:06:44     来源:百业网    作者:百业网    浏览:38933    
【摘要】根据官网,需要以下科目: 1、毕业论文成绩达到良好以上 2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分);免考外语者,需要再参加江苏省

根据官网,需要以下科目: 1、毕业论文成绩达到良好以上 2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分);免考外语者,需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩(60分及以上) 注意:没有考外语,而

2015年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划 专业名称:2020218 人力资源管理(本科段) 主考学校:南京大学 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应

自考作为国家大考,考试比较严格。总体来讲,对于自考生这个特殊群体来讲,自考确实存在一定难度。毕竟自考考试科目较多,而且专业性较强。在这方面对上班族和自身知识基础较差的自考生是一个非常大的挑战。

1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟

自考毕业证基本都一样,盖的是主考院校和自考委员会的章,盖的是南大的章,不是继教院的。学位的话,每个学校规定都不一样,毕竟学位是学校颁发的,要学位的话,要考学位英语,这和英语二是两回事,论文的话,这个有很大的弹性,具体可以操作的。

2015年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划 专业名称:2020218 人力资源管理(本科段) 主考学校:南京大学 向左转|向右转 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业

马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法; 薪酬管理、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、招聘

要看去哪个公司上班 每个公司要求不同 总之有学位证肯定比没学位证要好 能考就考一个 希望回答能够帮助你 你也可以追问

人力资源管理专科是南京师范大学,本科是南京大学

人力资源专业不错的,南京大学学校也很不错,自学考试含金量也很高,是个不错的选择

 
 
 
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