1、您的情况，自考的本科学历会有用的。 2、至少那些要求求职者是本科以上学历的单位，您到时候就有敲门砖，可以去应聘，加上您技术方面和其他方面都很OK，那么大公司，外企之类的录用您的几率就会增大。 3、参加自考的第一步是要去自考报名。您
要自考本科生，能独自完成本科自考是自学能力自律性都比较强的人
自考本科是国家认可的学历，大部分用人单位都是认可的。但是目前有些企业对学历要求比较高，国企 事业单位，要求全日制本科的，可能会有限制！我一个朋友自考本科，有关系，也进了事业单位。
要说起自考这个话题其实说不完，专业太多了，一直以来，自学考试就存在这许多争议，不同的人有不同的观点。有人说自考文凭不被企业认可，考了也没用。有人说自考文凭含金量是成人教育中最高的，文凭国家承认。而有的人不知道自考文凭到底有没有
全日制专科生就是在学校完整的接受三年义务教育，而自考本科生有可能是高中毕业或初中毕业生后没上大学，然后自行考取的本科证书。 我觉得还是看相关经验或者取决于你企业是国企还是私企，是比较注重文化教育还是业务能力 如果是后者，还是看人
目前现状就是这样，自考毕竟不是全日制， 所以，现在很多国企大单位在招聘时都会注明正规全日制本科以上学历。 如果，你利用自考本科文凭考上了全日制研究生就没事了，就看研究生这个全日制学历了。 南方会好一些，更看中能力。北京某些民企不在
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
当然可以。 其实只要你对薪酬要求不高，HR的门槛并不算高。只是想要在这个职业有所发展，做到比较高的位置的话，比较有难度。 除非你能够拿到“特别”的机会，否则在这个社会上不存在什么“安稳”的岗位。 HR尤其如此，由于个人职业发展的需要跳槽的
学历只是公司看重的一个方面，在一些知名企业对学历文凭有很高要求，对于成人自考文凭可以很明确的告诉你，其文凭是被认可的，只是有些企业竞争大些对于那些招聘中有国家统招文凭的会优先考虑这就是自考于统招的区别，不过现在大部分企业更看重
只要努力学都不难 考前多看书 多做真题 本科申请学位有条件 所有科目及格 论文答辩通过 学位英语考过 即可申请学位 希望回答能够帮助你 你也可以追问
