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成科：华南师范大学人力资源本科主要课程就是这些，文科性的，没有高数这些难度系数都不算大。 马克思主义基本原理概论 劳动社会学 组织行为学 社会保障学 现代公司管理 现代企业人力资源管理概论 人力资源统计学 现代人员测评 人事管理学 工作
人力资源管理专业考试 管理学，微观经济学，宏观经济学，管理信息系统，统计，会计，财务管理，市场营销，经济法，人力资源管理，组织行为学，劳动经济学的学习，绩效管理，薪酬和福利，培训和发展，招聘与配置，人力资源规划，劳动法，人力资源
必考：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文 选考：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合
人力资源管理专业课程名称 马克思主义基本原理概论 劳动社会学 组织行为学 社会保障学 现代公司管理 现代企业人力资源管理概论 人力资源统计学 现代人员测评 人事管理学 工作岗位研究原理与应用 毕业论文 英语（二） 宏观劳动力配置 国际劳务合
国际劳务合作及海外就业第一章概述1.国际移民，人口流动的主要原因是：战争，迫害，气候变迁，经济原因。1多2.重商主义者主张吸收国外熟练劳动力以获取更大的利润自由贸易论者则主张去拥有资源和廉价劳动力的地方去开发经营。1多/填3.二战后国际
自考是省自考办把省开设的所有自考专业分成若干部分，分别分配给当地省几个有主考能力的大学，所以说一个自考专业，一般会有一个主考院校，个别专业会有两个主考院校。 自考是选专业的问题，不是选主考院校的问题。不论主考院校是哪个，自考的文
人力资源管理自考专科课程设置：思想道德修养与法律基础，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论大学语文，高等数学（一），政治经济学(财经类)，经济法概论（财经类）计算机应用基础计算机应用基础，管理心理学，社会保障概论，人力
高中毕业是不能直接报考本科的,为什么要为了文凭为么执着呢.个人建议你:去考个企业人力资源管理师的资格证书好了,你可以从员级向三级向二级向一级考嘛!
