我觉得公共关系专业好考，公共关系相比人力资源管理要容易些
2008年1月自考公共关系学试题加答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。1．现代公共关系传播的本质即组织与公众之
相比较之下还是人力资源更好考，而且人力资源是北京市自考办2011年新开考的专业，现在这几年考肯定是比较容易不会卡的太严的。
你好，人力和公共关系都是各有所需的，公共关系简单理论课程较多，人力有数学英语，理论也不少，个人建议学人力，人力资源管理哪个企业都需要，就业广。 自考报考专业，主要看自己的需要，如果只是弄个本科学历，选专业越简单越好，如果要自己的
1、从人力资源管理专业来说，首先公共关系学比较有用。 2、其次从社会学概论、行政管理学，这两门里面再选，个人认为自考的2013版社会学概论教材编写得好些，可读性更强，而行政管理学教材内容比较陈旧（现行教材还是2005年版本的），从这点上讲
人力资源管理考试科目: 1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二） 4. 00051 管理系统中计算机应用 5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
人力资源管理考试科目: 1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二） 4. 00051 管理系统中计算机应用 5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00
《公共关系学》当时考的时候都不知道怎么过的，不过一定要多看书，考试考的细节很多啊 ，多看几遍书就没问题，理解加记忆，祝你考出好成绩哦
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、
