专业名称：人力资源管理（1020218） 主考院校：嘉兴学院 序号 课程代码 课程名称 学分 旧计划可顶替课程名称 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 毛泽东思想概论 3 00015 英语（二） 14 4 06088 管理思想史 9 5 00051
全日制和业余还是有不同的地方的 人力资源管理考试科目: 1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二） 4. 00051 管理系统中计算机应用 5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
给你一个课程和教材表：序号 课程代码 课程名称 教材名称 出版社 版本 作者 1 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 2008年版 王顺生 李 捷 2 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 北京大学出版社 2008年版
属于拦路虎的那种 外语不算 1 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试 2 00015 英语（二） 14 任选一门 笔试 00016 日语（二） 14 笔试 00017 俄语（二） 14 笔试 3 00041 基础会计学 5 必考 笔试 4 00051 管理系统中计算机应用 3 必考 笔试 5 0005
中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 日语（二） 俄语（二） 人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规 人力资
专业名称：人力资源管理（独立本科） 专业代码：B020218 主考院校：青岛大学、山东轻工学院 课程设置及学分：本专业共设置13门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论（2学分） 2、马克思主义政治经济学原理（3学分） 3、英语（二）（14学分） 4、管
三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力，人力资源管理这个行业在现如今是火爆的，每一个企业都需要对人才的合理利用，因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师，三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三
人力资源管理专业自考科目： 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规
