安徽省宿州市第二中学地处安徽省宿州市经济技术开发区迎宾东路88号，原老校区已于2013年暑假分离，划归新组建的安徽省宿城第一初级中学。二中现为省现代教育技术试点学校，省高等师范院校教育实验基地、国家体育后备人才试点学校，省传统体育项目重点学校，中国科技大学生命科学院科技实践基地，北师大基础教育实验基地宿州二中始建于1940年，前身为意大利人创办的崇真私立中学。建国后，由人民政府接管，迁址重建，逐渐发展壮大。1985年晋升为安徽省重点中学，1999确认为安徽省示范高中。
师资力量
宿州二中有一支年轻化的稳定的师资队伍，有一批学者型的导师级骨干教师。其中高级教师186人，占教师总人数的81.2%，一级教师204人;国家级学科带头人43人;在职任教的特级教师7人(物理特级教师王伟，数学特级教师朱为人，英语特级教师陈火枫，生物特级教师吴立清，语文特级教师董凤宝，英语特级教师梅梅，化学特级教师齐波);省级教坛新星和优质课获奖者98人，在职攻读研究生者99人;曾担任省市中、高级职务评审组评委的58人。
办学特色
宿州二中经过七十多年的发展，不断改进，不断创新，形成了鲜明的办学特色：
1.坚持德育为首。注重塑造健康人格，培养良好品德，实现德育工作网络化，德育活动系列化。以爱国主义加强思想教育，以中学生日常行为规范为基本内容开展品德教育，以社会实践活动为载体磨练意志品质，培养高度的社会责任感和历史责任感。
2.强化常规管理。要求教师面向全体学生，因材施教，分层要求，“培优补差”。学校建立了针对教学各个环节、各个方面的量化考评方法，对教学质量定期考核，跟踪分析，及时反馈，促进提高。这一套办法调动了师生教与学的积极性和主动性，得到省教委专家组的充分肯定。 3.实施科研兴校战略。学校确立了“人人学教育理论，组组立教研项目”的教科研思路，并制定奖励办法，对做出重要贡献的个人和集体予以重奖，在评定职称和评选先进上予以倾斜。科研兴校战略为宿州二中教学改革的不断深入和教育质量的进一步提高提供了新的动力。
4.加强队伍建设。狠抓教师职业道德规范教育，强化教师的敬业精神;大胆使用中青年教师，一大批中青年骨干迅速成长为学科带头人，完成了新老交替。到2014年学校有特级教师队伍4人高级教师161人，一级教师166人，多人被授予省级“奥林匹克竞赛教练”称号。青年教师有91人获省、地、市级“教坛新星”称号。
5.完善激励机制。制定“学生思想品德考评方法”、“学生奖励办法”、“优秀学生奖金发放办法”等。分别设立学生思想品德和学习成绩优秀奖、进步奖、，以及“双优生奖”、“三好生奖”和“优秀学干奖”，定期评比，大力表彰。并制定“特困生学费减免办法”，对家庭贫困的学生给予补助。
