新昌县人才交流中心是新昌县人事局所属全民事业单位，是为发展新昌经济，营造公开竞争机制，以人才交流和人事代理两大业务体系为基础的专业化、社会化服务机构。本中心坚持“服务企业、服务人才、服务地方建设”的“三服务”宗旨，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，积极促进人力资源开发和合理配置，为新昌经济建设和社会发展提供多方位的人才人事服务。
中心职能
1、收集、储存、传递、反馈人才供需信息，为人才供需双方提供人才流动的法律、政策和业务咨询。
2、组织举办人才集市。人才集市原则上每月举办一次，为人才供需双方提供登记、推荐、洽谈、鉴证、流动等服务。
3、审核县内用人单位的招聘广告，接受用人单位委托，组织人才招聘。
4、开展专业技术人员业余兼职、技术承包、技术顾问等多形式的智力交流服务。办理辞职、辞退、自动离职等专业技术人员的关系接转手续。
5、为专业技术人员、管理人员和大中专毕业生进行人事代理服务。
6、根据社会需求和用人单位的委托，进行专业技能培训。
7、为大中专毕业生及留学归国人员提供就业指导。
8、提供人才流动争议调解。
9、开展人才测评服务。
服务范围、对象
1、本县机关、事业单位，外地外商驻新机构。
2、须持有中专及以上学历证书或已取得专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
3、辞职、辞退、除名的各类特聘专业技术人员和管理人员。
4、各类大中专毕业生，归国留学生。
5、要求发挥余热的离退休专业技术人员。
6、要求流动的其他人员。
