我国流失的顶尖人才数量居世界首位，2013年的一个权威数据显示，中国科学和工程领域人才出国滞留率平均达87%。当前国际人才竞争越发激烈，如何以灵活的政策和机制积极参与竞争，对中国来说越来越迫切。在国际人才竞争的大环境下，政府应积极针对
1.公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员，在学习期限内的国内工资待
出国留学者，除非是单位的正式职工被公派出国作进修或访问学者，在留学期间，国内工资由原单位照发并计算工龄，其余者不算工龄。自费留学者回国后，其出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。 五点说明： 第一、公派出国进修人
美加金联提示：有可能被遣返，护照上留下不好的记录，并且很难再去到那个国家。
（1）公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员，在学习期限内的国内工资
随着大批海归开始就业，留学人员回国工作怎样计算工龄成了一个突出问题。据海角网工作人员介绍，根据教育部的规定工龄计算可参考以下条款。 1.公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出
出国留学者,除非是单位的正式职工被公派出国作进修或访问学者,在留学期间,国内工资由原单位照发并计算工龄,其余者不算工龄。自费留学者回国后,其出国前
因私出国、出境，党员组织关系和党籍按以下办法管理 1、 短期请假出国、出境（不超过六个月）办理私事或自费留学的党员，其党员组织关系保留在单位党委组织部门。 2、 党员出国、出境超过假期（含续假）一年以上未归者，党员组织关系及档案材料
1．按归侨计划生育政策执行的：凡已取得国外永久或长期居留权的中国公民，都可认定为华侨。对在较难取得定居权的国家居住谋生的中国公民，取得三年以上居留签证的，可视为事实“定居”，认定为华侨。他们回国定居，为归侨（摘自国务侨办《关于界定
1.按归侨计划生育政策执行的: 凡已取得国外永久或长期居留权的中国公民,都可认定为华侨。对在较难取得定居权的国家居住谋生的中国公民,取得三年以上居留
