海归求职难主要因为出现期望值过高以及眼高手低的情况，留学随着经济的富足变得越来越容易，但是否能找到好工作还是与自己能力有关的。 海归们之所以会找不到工作有一个很大的原因就是因为他们自我定位不准确。很多人在出国留学之前就认为自己出
企业回答：您好，杭州新航道留学很荣幸为您解答。申请美国高中的条件，1.基本要求：学生需要国内7-11年级在读，年龄在11-17岁之间。2.平均成绩：美国高中对于国际学生一般会要求平均分在80分以上。一些好的私立高中，甚至要求学生的成绩在90分以上或者在全
其实国内对于海归的缺口还是挺大的，目前在中国有大量的企业需求海外的高素质人才。然而海归毕竟长时间不在国内，所以招聘的信息得到的不及时，或者因为时差距离等原因与好工作失之交臂。即便是已经回国的海归，在一些招聘网站上和大部分国内的
海归不等于人才，只要是真正的人才，无论是不是海归，都是企业争抢的香饽饽。如实说，现在的海归已经不再是人才的代名词了。随着出国留学的人数越来越多，也有一些本身成绩并不算优秀，自费出国镀金的所谓海归。他们中有很多人并不具备真才实学
近日发布的《2017海外人才就业分析报告》报告指出：目前大量的海外留学人才即将归巢。留学生回国已成趋势 中国或将迎来回国人数超过留学人数的历史拐点。这份报告什么意思？留学后回国的人数，超过了出去留学的人？难道留学生们把在拐外拐来的老
对于企业来讲，花的都是企业自己的钱，他们不需要海归的名头来为自己撑门面，最实用的才是最需要的，我一个普通大学生就可以干的岗位，我何必去用个海归呢？多掏钱不说，还不一定用的顺手。 我有个本家的小叔，曾经在日本留学5年，刚刚回家时心
很多留学生回国找工作时候，参加国内校招总会有这个疑问和担心，毕竟国内国外本身毕业时间就不一致，生怕自己回国后就不是“应届生”而无法参加公司的校园招聘，从而错失dream offer。 其实大可不必担心，因为广义来说，即使你回国时已经是第二年
2018年，中国改革开放迎来了第四十个年头。四十年前，“支持留学、鼓励回国、来去自由”作为中国改革开放的重要举措，推动了中国留学事业的快速发展。海归，作为留学人员回国发展群体的代名词，在中国现代化进程中发挥了重要作用。 海归群体活跃在
提示：随着海归求职者的增多，用人单位不再一味迷信洋文凭的光环，开始注重其实践能力。《海归就业力报告》中显示，约有47%的海归无工作经验，海归的薪资待遇更是千差万别。 随着全球教育资源共享的加速和各国留学政策的相继开放，越来越多的学
现实出国留学的人越来越多，但这些留学生里边大体又都没有什么具体清晰的规划，很多情况都只是一味觉得出国就是好。针对这样的海归求职建议重视以下方面： 首先英语能力一定要好。 对于海龟和土鳖来说，似乎最大的区别就是镀过金喝过洋墨水，建
每年都说“史上最难就业年”，留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题，但这当然不是意味着就不好找工作，根据每个人的实际能力和要求相关，下面一起看看留学生出国回来好找工作吗? 不管是海
