交年金对自己的好处是退休后多一份养老金，实现有尊严的退休养老。按照目前政策，所有企业都是退休、身故以及出国定居才能领取，如果你换工作了，如果新单位有企业年金就可以转移过去，如果没有由原单位继续管理，到退休后领龋
去劳动保障局申请，去之前公司盖章，送到劳动保障局，劳动保障局给个结果盖章，交到银行，打到你卡上。希望能帮到你，谢谢。
一、按照《企业年金试行办法》的相关规定，符合下列条件之一的计划参加职工，可以领取企业年金待遇： 1、达到国家规定的退休年龄。 计划参加职工根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》或其他法律法规的相关规定办理退休手
不可以 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。 扩展资料： 企业年金是对国家基本养老
企业年金达到以下条件，才能提龋 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取 2、职工出国定居时，可一次性领取 3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取 4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取 【算账】 月工资5000元 35岁开缴
这是完全合理的。 企业年金账户额分为个人缴费部分和企业缴费计入个人账户两部分构成。 个人缴费完全归个人所有，企业缴费计入个人账户部分，可以根据员工在企业的服务年限做出规定，比如工作满三年，归属30%，满五年，归属100%，这是完全符合国
企业年金支取条件： 《企业年金试行办法》对企业年金的支付条件进行了限定，职工个人不能随意领龋第12条规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个
不能，企业年金的领取只能在以下三个条件才可以领取： 一、退休 二、出国定居 三、死亡 辞职只能按比例归属到你新单位的企业年金计划里，不能领取，如果新单位没有企业年金，只能在以前公司做转保留，等你到满足这三个条件任一之一的时候才可以
相信有不少朋友都听说过职业年金，职业年金虽然不是社会保险，但也不是商业保险，它是一种补充养老保障制度，职业年金对于我们以后的养老有至关重要的作用，但有部分朋友对职业年金还不太了解，那么职业年金适合哪些人？职业年金怎么领？ 职业年
