外国为了吸引人才，用诱人资源吸引，再加上外国有舒适的生活坏境和相对公平通明的上升空间，容易让一些留学人员留下。但毕竟是中国人，谁不爱自家土地。中国要想改变现状，除了给予物质条件，更应加大透明公正的制度，和加大优美和合理的城市规
看你是哪一种了，一种是联合培养的，学校帮你出个学费，自筹生活费，另一种是出国攻读学位的，学校既出生活费也要出学费，前者的违约金一般几十W左右，后者一般违约金都要近两百万的 公派一般都要求回来工作三年或以上 唉，中国的人才就是这样流
停发工资 按自动辞职处理 收回其留学期间所支付的费用 下面内容仅供参考： 《公派出国逾期不归人员的处理办法》 上海市卫生局 一九九二年五月二十八日 为妥善解决公派出国逾期不归人员的善后问题，根据外交部外发（91）第9号《关于因公出国人员
留学生的不归
必须回国服务两年，如果不遵守需要偿还所有的资助费用并支付30%的违约金。 根据《国家公派出国留学研究生管理规定(试行)》第三十六条规定，要求公派出国的留学研究生学成后需要回国服务两年，如果不遵守需要偿还所有的资助费用并支付30%的违约金
我觉得是因为在国外像你这种问题的具体答案可以毫无顾忌的写出来 国内如果详细写出来只怕最轻也要被删帖吧 当然同样是中产阶级的话国外的物质生活也比内地富足很多就是了,所以你看特权阶级都回来了..
公派留学，是人才强国战略的重大举措，根据现代化建设发展需要选拔优秀人才出国深造的一条重要途径，一般派往科技教育发达的国家和地区的知名院校。 国家留学基金管理委员会（直属于教育部的非盈利性事业法人单位）负责国家公派留学工作的具体实
我国流失的顶尖人才数量居世界首位，2013年的一个权威数据显示，中国科学和工程领域人才出国滞留率平均达87%。当前国际人才竞争越发激烈，如何以灵活的政策和机制积极参与竞争，对中国来说越来越迫切。在国际人才竞争的大环境下，政府应积极针对
公派出国留学人员的条件 : （1）外语条件 各类出国留学人员都应掌握相应国家的语言文字，能够比较熟练地运用外文阅读专业书刊，有一定的听、说、写能力，经过短期培训即能用外语进行有关学科的学术交流。出国大学生和研究生的外语能力必须达到能
2013年的一个权威数据显示，中国科学和工程领域人才出国滞留率平均达87%。2010年以后出国逾期不归者明显减少。特别是留学制度建设以及国内经济发展、科研投入增大、基本待遇改善等因素，使公派出国逾期不归的现象大幅减少。按照国家留学基金管理
