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出国留学属于职工教育经费

   日期:2024-10-06 03:29:31     来源:百业网    作者:百业网    浏览:53591    
【摘要】这个和你所在单位或企业的规定有关系 ,没有规律可寻,它们要是认可的话就行,不认可的就不行。建议问问主管机构了解下。希望有帮助到。1、如果出国考察是为了增加员工的

这个和你所在单位或企业的规定有关系 ,没有规律可寻,它们要是认可的话就行,不认可的就不行。建议问问主管机构了解下。希望有帮助到。

1、如果出国考察是为了增加员工的知识、技能或深造而进行的支出,应记入职工教育经费。 借:管理费用—职工教育经费 贷:银行存款或相关科目 2、如果出国考察是为了考察国外的投资环境或建立合作意向,应记入差旅费。 借:管理费用—差旅费 贷:银

福利费、工会经费、职工教育经费按实发工资的14%、1.5%、2%计提。 企业工资以及按此计提的三项费用是受税收上的计税工资限制的。税前列支的工资标准为:按月人均1600元计算,准予税前列支,超过部分作应纳税所得额调整增加,征收企业所得税。不

考察费计入“管理费用--差旅费”科目。 借:管理费用—差旅费 贷:银行存款 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记

事业单位支出可以按以下分类: 按层次 根据支出的层次分类,事业单位的支出分为本单位的支出和对其他单位的支出。 1.本单位支出,是指为了完成本单位的业务

1、如果出国考察是为了增加员工的知识、技能或深造而进行的支出,应记入职工教育经费 借:管理费用—职工教育经费 贷:银行存款或相关科目 2、如果出国考察是

考察费记入管理费用—职工教育经费科目。 借:管理费用—职工教育经费 贷:银行存款 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方

1、职工教育经费按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。目前国家规定,单位可按工资总额的2.5%提取职工教

它反映各类学校学习助学金、奖学金、学生货款、出国留学(实习)人员生活费、青少年本单位职工教育经费,各字医疗减免经费,发给个人的抚恤费、救济费和烈军属、复员

会计科目分类: 1、资产类科目:按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。 2、负债类科目:按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目

 
 
 
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