1、去单位实习不需要与单位签订就业协议。 2、根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的规定，就业协议，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协
放到当地人才交流中心托管，我就是这样的。每年需要交托管费，在你出国这几年，出去几年算几年工龄。对于以后考公务员，当老师，进入国企很有用。外企或者自己创业意义不大。 有问题追问
出国留学人员归国后由于人事调动和工作报道流程不同，在办理完归国证明以及学位认证后，也许会有关于《就业报到证》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的问题。这些可能以后会影响到档案调动，户口调动以及干部身份。 1． 什么情况需要办理
出去了花那么多钱还回去干嘛哦，好好学习在外面发展，回去竞争那么大，一不小心就海龟变海带了。这个就业协议书就是学校搞来忽悠教育部和社会的，好吹他的就业率有多高，对于个人来说没有任何实质意义。你真的要出国的话完全不用鸟他。
不会有影响，三方就业协议只是学校统计毕业生就业率的一种手段，只要和学校说明情况，还是可以继续出国的。国外学校的录取通知书可做留学证明。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕
你好。 不需要签订三方协议。 不签不会有影响，等你留学归国以后找到工作单位，可以按照当年应届毕业生派遣。
是否签订三方协议对出国留学本身没有影响。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。其主要功能是对解决应届毕业生就业以及户籍、档案、保险
档案和报到证的关系如下： 现在报到证在未就业的毕业生最重要的作用就是转档案用，虽然你的户口未在学校，但你的档案肯定在学校，一般学校免费保存两年，你肯定要转档案的，如果你有工作，当然可以直接转到公司。如果毕业没有工作，报到证会写原
是否签订三方协议对出国留学本身没有影响。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。其主要功能是对解决应届毕业生就业以及户籍、档案、保险
并不是一定要交给学校的。 就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。 学校之所以要收取应届毕业生的就业协议书，是为了统计就业率；为了提高学校的就业率，老师
