问：我在一家国企工作好几年了由于出国留学的原因我向公司提出了书面辞职申请现在已经过了30多天了公司仍未予以答复这将严重影响我的留学计划如果公司拒不同意我可以强行离职吗还有其他的办法吗未发的工资及档案转移会受影响吗请法律专家指教不
感觉可以通过一篇文章来回答你 文章来源：一起点拨APP 文章作者：Eva 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 以我的出身，我的人生本来很难有留学这件事。 我的家乡在国家划定的14个连片特困地区之一，这里人均
二个问题 1、离职只要你提前一个月以书面形式告知即可，目前肯定是单位有问题，你可以去劳动保障部门告他 2、你当初失职（这里不谈是否失职），企业是否对你的问题要求进行处理，如果没有处理，现在应该也是过了处理的时效（二个月）， 总结：人
准备近期申请出国留学,想专心备考雅思和gre,目前工作压力大、工作时间长,很难挤出时间来,所以想索性跟领导撒谎说自己已经考上外国的大学,以此为借口辞职(怕领导不放
这个问题很简单 是否退回大学问一下你以前就职的人力资源部门就知道了 档案可以放在你所在城市的大学生就业指导中心存档，如果不是本地大学的毕业生 似乎不能放到留学生中心滴。 总之 你还是去权威部门咨询吧
工作辞职以后可以。 出国留学考试 1、托福 toefl-- The Test of English as a Foreign Language 主办：美国教育考试服务中心(Educational Testing Service，简称ETS) 类别：语言类考试，测试考生的英语语言能力 应用范围： 美国高校倾向申请人使
不清楚你是去哪个国家。英国为例，你只需开最近离职公司的证明及薪水情况。 造假算不上
身为高校老师，我身边有很多你这个的案例，我个人建议，你再工作一年，也就是推迟出国一年，主要有以下两个方面的考虑：一是两年的工作经验才符合申请国外研究生基本的要求，当然也有高校不需要职业经验，两年的时间比较有优势；二是正好这一年
是的，凭国外的录取通知可以办理退保，因为是你出国辞职，因此没有补偿金
建议先考虑清楚，确定要辞职了再跟部门领导提辞职申请。等提了申请以后，公司会有一系列辞职流程的，人事部门也会找你谈话。理由不难，主要是要想清楚，比如因为个人发展原因、专业不对口、家庭原因等等，文艺的也有“世界这么大我想去看看”呀。
