个人档案存放的地方，要能直接领取，就可以了，出国后，一样交纳养老和医疗保险。 社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失
辞职提前30天报上级主管部门。
个人档案存放的地方，要能直接领取，就可以了，出国后，一样交纳养老和医疗保险。 社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失
没有任何关系，很多人都这么做，回来认证是认证你的海外学历，不是认证你的社保挂靠单位。
你好，劳动关系的解除需要实质和程序要件。如果你们单位规定多久不到岗就解除劳动关系，那么实质上单位就具备了解除合同的要件，但是还需要对你书面通知，办理离职手续。 你的情况原则上说，劳动关系并未解除，单位应发给你非在岗职工的生活补助
考研究生一般可以按照下列办法处理： 一、与企业签订《中止履行劳动合同协议书》，与原用人单位仍保持劳动关系； 二、终止劳动关系，不属于违约，属于由教育法律调整的另一种法律关系。
问题表达的不是很明确，是想询问能不能同时和两家公司签订劳动合同吗？ 劳动法中没有明确规定一个人只能在一家企业签订一份劳动合同，因为是应届生的原因企业无法要求 求职者提供上一家企业的合同终止证明，或者隐瞒真实状况，所以会导致1个人能
那不行的， 留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则 第一条 目的和依据 为规范留学回国人员来沪工作申办本市常住户口的审批程序，根据《公安部、人力资源和社会保障部〈关于规范留学回国人员落户工作有关政策的通知〉》（公通字[2010]19
1、去单位实习不需要与单位签订就业协议。 2、根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的规定，就业协议，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协
你好。 事业单位正式职工出国读研有两条途径： 一是辞职出国，学成回来按归国留学应届毕业生就业，由出国人员服务中心负责办理学历认证，并在你找到工作单位以后办理派遣手续。 二是先调动后出国，先找一个企业挂靠劳动关系，出国期间由企业为你
