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关于出国留学人员工龄

   日期:2024-11-10 01:51:23     来源:百业网    作者:百业网    浏览:45298    
【摘要】关于留学回国人才参加工作时间和工龄的认定问题留学回国人员中有的是在国外高校毕业后直接在国外工作,随后被引进回国工作的;有的是原在国内工作,办理辞职或离职后到国外

关于留学回国人才参加工作时间和工龄的认定问题留学回国人员中有的是在国外高校毕业后直接在国外工作,随后被引进回国工作的;有的是原在国内工作,办理辞职或离职后到国外留学,后又回国工作的。根据目前的工作时间或工龄计算的相关政策,一般

常见的留学生档案保存方式有两种 : 1、人才交流服务中心或街道办事处保存; 2、教育部留学服务中心留学人员档案室保存。 一、档案保存的方法及优缺点 1、人才交流服务中心或街道办事处保存。这种方式较为普遍,操作简单,归国后就业手续也非常

(1)国务院1986年在批转国家教委《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》中规定:在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。已辞职的自费留学人员回国工作后的工龄计算也按此规定执行。你前面4

随着大批海归开始就业,留学人员回国工作怎样计算工龄成了一个突出问题。据海角网工作人员介绍,根据教育部的规定工龄计算可参考以下条款。 1.公派出国进修人员和访问学者,在批准出国留学的期限内,国内工资由原单位照发,国内计算工龄。公派出

【自费出国留学 工龄】《关于自费出国留学的暂行规定》国发(1984)185号规定,在职职工自费到国外留学的,一般可停薪留职,本人要求退职的,可予同意。凡停薪留职的,从出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员五年以内回国参加工作的,可连

上学期间是否算工龄,主要分具体情况,情况如下: 一、上学期间可以算工龄的: 1970年至1978年入学的国家职工,包括1978年经过入学考试,1979年高校扩大招生才人学的职工,不论是否带工资,在校学习期间都可以计算连续工龄;在职职工经单位批准

我国关于工龄的计算在《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有详细的说明。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章关于工龄的规定 第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而

(1)国务院1986年在批转国家教委《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》中规定:在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。已辞职的自费留学人员回国工作后的工龄计算也按此规定执行。你前面4

分具体情况的。关于研究生在校学习期间的工龄计算问题,国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高[1990]001号规定: 1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《

国家的专门规定大体分为以下几种情况: 一、上学期间可以算工龄的。 1970年至1978年入学的国家职工,包括1978年经过入学考试,1979年高校扩大招生才人学的职工,不论是否带工资,在校学习期间都可以计算连续工龄;在职职工经单位批准参加脱产或

 
 
 
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