你可以选择派遣打回原籍 或者派遣到留学生服务中心 拿到报到证就是干部身份 回国之后按照留学生归国办理就业手续 也依然是干部身份 你说的这些除了工龄都不影响 工龄是你交纳养老保险的年限 如果你留学这些年没有交纳社保 就没有工龄
你们学校不上就业指导课吗？学校发的协议是办派遣证的唯一凭证，你什么都不用想，想拿派遣证就必须签协议，我发现你们都是同样的问题，我也不用再那么细给你回答了，我粘贴过来你自己参考吧，我已经回答过这种问题太多了，希望对你有所帮助。 毕
建议你还是找你想去的那家单位去签，一方面不会有后顾之忧，一方面也防止那家单位在你毕业后不录用你造成你工作不衔接，任何一家单位，如果想录用人才的话，都不会拒绝和人才签订就业协议的，否则就是无知或者根本不想录用。
现在没交毕业材料（在读证明），应该来不及申请国外院校埃至于灵活就业这个表跟干部身份有什么关系，你本来就没就业哪来的干部身份。
首先要明确的是，如果你毕业时没有工作，你就会被二分回省，你的档案以及户口（如果迁到学校的话）会被送回你原户口所在地，档案在人事局，户口可以回到原来的位置，及时报道后可以计算工龄，但是户口问题这样看来不是很好。 其次，与二分相对应
最近回省人才办理了存档手续？档案现在还在你的手中？如果档案在你的手中是不计算工龄的。 灵活就业协议就是为了统计就业率的没用，不用解约。 你现在拿着三方协议到人才市场去存档就行了，劳动合同不用给人才看 你和人才签订的三方，那么你的档
问题： 之前学校让我们签订一份灵活就业协议，当时说的是没找到工作的，就随便找一个单位签灵活就业协议一式两份，这只是学校要统计就业率，和我们的档案和派遣都不发生关系，但是如果不签就不让毕业答辩，我们就只好签了，只不过就是盖个章，不
找工作应该没有影响，建议办理。这个灵活就业合同就是证明身份的，大学生毕业后一年，要到人才做转正定级，转正定级后才有干部身份。如果你以后到机关事业单位的话，比较重视这个，如果没有还要补，如果到企业，可能就无所谓了。
没什么妨碍 不用管 自己申请留学需要加紧 其他的不用太理彩
灵活就业后，毕业生自主创业会有一些优惠政策；但灵活就业视同就业，（即便你没有就业）和国家就业计划没有任何关系了，人事部门也不会签发介绍信。 毕业生以自由职业、临时打工、自主创业等各种灵活多样的方式就业都属于灵活就业。为了方便统计
