不会有影响，三方就业协议只是学校统计毕业生就业率的一种手段，只要和学校说明情况，还是可以继续出国的。
不用的啦!!中华人民共和国劳动法和劳动合同法规定,企业不得像劳动者收取违约金.根本就没有违约金这事了别说是就业协议,就算是正式合同工也一样不用交!就业协议上写的违约金这条是违法的,在法律上无效! 因为最近我也处于劳动纠纷中,正好我哥的
要看你的合约了，如果你合约上规定如果没有到期就辞职需付违约金，那么确实是要付的~
"实习协议中有关于双方经协商可提前终止协议",请注意看，是经过协商，现在企业不肯与你协商，可以看做是协商无果，你依然要遵照协议执行，明白了吗？
根据国家留学基金委《国家公派出国留学研究生管理规定（试行）》第三十七条规定， 全部违约：违约人员应赔偿全部留学基金资助费用并支付全部留学基金资助费用30％的违约金。 部分违约：违约人员应赔偿全部留学基金资助费用20％的违约金。经使领
已经签署了三方协议 就纳入派遣行列 而不是升学 如果你得学校派遣的时候不能把你派遣回原籍 而是一定要按照三方派遣 那你必须解约 如果上述办法行不同,又不想缴纳违约金 那你就不去报到 让单位把你退给学校 学校会把你改派回原籍
这需要看签的offer协议的具体内容以及合同中对违约金的约定。如果有就交，没有违约金，你可以不去。如果违约金过高，你要认真对待此事，去履约是明智的选择。
留学不需要交担保金吧？其他国家是不知道，但是美国我很熟。美国领事馆需要你出示财产证明你有能力交，把学费交了就好了，担保金是给美国政府看的
1、自己人不要计较这么多了； 2、你可以跟你家里的人商量一下再决定；
如果是就业型实习，会适用劳动合同法。除非公司提供了专业培训才能约定服务期，未满服务期离职的会有违约金。其他情形违约金条款没有法律效力。试用期离职须提前三日申请，正式用工期离职提前一个月申请即可。
