1、首先明确几个概念“工龄”，因为我过93年才开始全国的社会保险，所以93之前的工作时间叫工龄，93年之后缴纳社保，我们叫他“缴费年限”。 2、一般企业退休的，男性满60岁，女性从事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁，1992年以前参加工
不说废话 直接回答你问题和教你方法，具体如下： 先说继续缴纳的流程~ 要先去你儿子原先的单位开离职证明，然后让你儿子本人带着社保卡（不一定会用，但最好有备无患免得白跑）、身份证复印件（正反面）、和开好的离职证明，去你属地社保局窗口
社保可以补缴，社保由2部分组成，如果转移，公司缴纳的部分不会转，仅转移个人的部分。养老保险是看累计年限的，累计15年，到退休就可以按规定领养老金。 具有本市非农业户籍在国外或港澳台地区就读的学生，可由学校开具就读和无医疗保险证明，
出国前社保停了没有
我也上海出来的，社保，公积金可以暂停
这个只是说开始申请的时候，你的合同必须还要有不少于六个月 比如说你签了3年的合同，那么就是要在签合同之日起2年半之内申请 注意，这个只是开始申请时间，之后大概需要3到9个月的办理流程，这个就不重要了，但是最好保证期间不要换公司，因为
那不行的， 留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则 第一条 目的和依据 为规范留学回国人员来沪工作申办本市常住户口的审批程序，根据《公安部、人力资源和社会保障部〈关于规范留学回国人员落户工作有关政策的通知〉》（公通字[2010]19
（一）来沪工作的留学回国人员应符合下列条件之一： 1．在国（境）外获得博士研究生学历学位。 2．在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位（中央直属及中科院各研究生培养单位硕士毕业生参照“211”高校毕业生执行），并在国
单位傻啊！ 员工离职，就什么都不用交了，到社保中心办个社保转出就行了。
1,出国就不要再交纳社保了。 2,是否影响认证倒有问题。究竟有没有出国？出国了怎么又在国内交纳社保。
