作为个人经历的记载，人事档案不是可以随便丢弃的“身外之物”。然而，由于种种原因，社会上一些人对自己的档案采取了漠视的态度，成为了“弃档族”。 目前各地人才交流中心“档案沉睡”的原因有很多，除了部分大学生认为重视“成分”的时代已经过去，而
影响1 影响转正和计算工龄有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。影响2 影响评职称和调工作有的毕业生自毕业后，档案既没提交单位，也没存入政府指定的人才服务
档案其实对自己最大的影响就是工作到年龄要退休了，退休手续必须档案在社保局或者工作单位（比如公务员单位、事业单位、国企），在社保局办理退休的档案必须在户口所在地的社保局（退休手续办理人才市场会退到社保局的）。所以你档案一直在自己
随着传统人事制度的变革,人才流动日益频繁,记录个人成长历程,似乎决定一个人命运的人事档案的作用如今渐渐被淡化,“弃档”一族越来越多。 何为“弃档” “
何为“弃档” “弃档”,是指存档人完全不理会档案或存档人长期不缴纳存档费用,其中也包括一部分自持档案者。 “弃档”人群组成: 第一类是应届大学毕业生。按有
劳动关系和档案没有必然联系,目前干部人事档案有本单位自管和委托具备资质的中介机构代管两种,大部分企业(民企、外企、小型国企)现在都不具备自管档案的
是可以考研的，初试不审核学生档案，但是进入复试要进行政审，政治录取要调取档案，所以不影响你考研，如果考研成功了，你可以跟学校协商（才思）教育
孙小梅是一位典型的“弃档族”。2003年，小梅从江西某高校毕业，由于在当地没找到满意的工作，一年后她只身到福州闯荡，同时将档案放在江西某人才中心。现供职于福州一家私营企业的小梅告诉记者，她将档案放在江西的人才中心后，只交过第一年的代
弃档族就是针对一些改革开放初期下海经商者及跳槽的打工人员和一些非户口所在地工作的大学毕业生们由于种种原因，使得他们对自己的档案未采取档案移交手续而导致对档案漠视的态度。对于这一群人，通常被称为弃档族 根据相关调数据显示，各地的毕
一般是两年
