当签完用人单位的合同之后，即开始算工龄。即使没有工作，也要缴纳社保，社保不能断缴，出国留学之后，档案留在当地教育局，留学归国之后属于应届毕业生，专业大类需要根据当地的公务员考试要求进行咨询。 出国之后本人的户口档案留校，本人的社
你辞职后，拿着公司开具的离职证明、档案、养老金缴纳表，到劳动局办理失业证，然后到社保局服务厅办理个人社保转接，就可以个人缴纳，档案可以存放在户籍地的人事局，或者存放人才市常
通常留学人员会以三种方式寄放他们的档案： 一，所在地人才中心； 二，所在城市如果有留学人员服务中心（如北上广深等地），可存放在该中心。学成归来后办理相关就业手续会更方便； 三，如果是企事业单位正式职工，可咨询相关人事部门。有的单位
所在的单位没有管理档案的职权，就继续把档案放在人才中心，没有什么影响。现在的档案都是放在人才中心托管的。只是每年需交托管费用，假如每年没有按时交，以后也可以补上。具体费用可咨询当地的人才中心。 没有报到证也可以提取档案，下面详细
以北京市为例，出国留学后社保处理方式： 具有本市非农业户籍在国外或港澳台地区就读的学生，可由学校开具就读和无医疗保险证明，到本人户籍所在地或居住地街道社保所办理参保缴费手续。在本市发生的符合学生儿童大病医疗保险规定的医疗费用可以
最好先于单位说明原因协商办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，这块心事不存在了。其他都暂时搁置，去读书吧。
一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。 根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者
1、参加过工作的人员再去留学档案可以放在人才中心，没有问题，不影响学历认证。 2、人才中心也是政府开办的人事服务机构，不一定要放在留学生档案管理中心。不是说档案要放在留学生档案管理中心才可以进行学历认证。 3、建议去人才中心当面咨询
常见的留学生档案保存方式有两种 ： 1、人才交流服务中心或街道办事处保存； 2、教育部留学服务中心留学人员档案室保存。 一、档案保存的方法及优缺点 1、人才交流服务中心或街道办事处保存。这种方式较为普遍，操作简单，归国后就业手续也非常
先办理留学毕业及学位认证（上留学人员服务网站查询认证程序），然后将你的留学档案交留学生服务中心代管或转至人才中心。没有留学资料的档案不能称之为留学档案。 具体流程建议咨询留学生服务中心。
