要看你应聘的是什么职位了。 如果是企业高层，或者总裁助理、秘书之类的，还算比较靠谱。否则很难说。 但是具你的应聘信息反映出你应聘的职位不属于重要到要总裁来确认的职位： 1、部门经理和HR不能决定是否录用（有可能薪酬超过了HR的权限范围
有没有必要留学，看几个方面： 1. 看本身现在的状况，如果成绩不错，能力也可以，毕业后能找到不错的工作，那没有必要留学 2. 看家里经济情况。如果家里经济完全没有压力来资助留学，那么出去还是有很多好处的 3. 看学生本人的学习欲望。很多孩
可以的，国外的人力资源管理模式都比较先进。 人力资源管理专业一直都是英国留学的热门专业之一。人力资源管理专业也是商科专业里相对较为专业，实用的专业。英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专
我告诉你一下HR的流程你就知道了。 HR和你确定薪资，然后把你的材料和用人申请送交审批，一般需要走三到四道审批阶段，最终要大老板签字。这个审批流程快的两天走完，大部分公司一般都是要走两个礼拜。老板签字确认后，HR才会给你发offer。 所以
要知道好公司的HR都是人精 如果你如实相告的话 结果类似于告知对方高考复读一样 建议你把个人理想和意志力等等结合进去来讲得比较励志些 淡化你的能力不足
不要出国好啊，一是你现在还得学语言，就是在学了英语去美国，也一下子和别人交流不好，况且是从头开始学法语；二是法语难学，我同学学法语专业，一天不复习，就忘光了（而且她学英语很快）；三是法国并不是就业的好地方，那边就业也得门当户对
经济能力是决定你可以去哪个国家一个非常关键的因素。美国基本上一年研究生大概需要3-5万美金是比较常见的，两年大概需要50万RMB（当然这是不包括拿到奖学金的情况的。因为美国的奖学金设置种类和额度都是各国中最丰富的）；相对亚洲国家比如马
不太明白你的意思，在国外读HR是很好的，但是如果你本科不是这个专业，将来想读研究生就不能选，因为要求本科背景。
你提起仲裁，是不会出现限制你出入境的情况的。 如果出国前仲裁不能结束，你可以在国内委托人代理处理此案，没什么影响。
人力资源管理专业一直都是英国留学的热门专业之一。人力资源管理专业也是商科专业里相对较为专业，实用的专业。英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。
