问：我在一家国企工作好几年了由于出国留学的原因我向公司提出了书面辞职申请现在已经过了30多天了公司仍未予以答复这将严重影响我的留学计划如果公司拒不同意我可以强行离职吗还有其他的办法吗未发的工资及档案转移会受影响吗请法律专家指教不
好幼稚的问题，到任何公司都一样，要诚恳。该怎么说怎么说，想辞职就想辞职，实话实说不就完了嘛。找借口干嘛？我告诉你，找借口会成为一种习惯的。这种习惯一旦养成。你在任何时候都喜欢找借口了。 诚恳一点。实话实说，没关系的，祝你辞职成功。
尊敬的领导： 首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。 因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝
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辞职的三十八个理由一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了，需要回家照顾。 2、家里孩子太小，离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。 6、兄弟或姐妹要结
想辞职，辞职报告简单一点就好，委婉合理的理由可以参考以下范文。 辞职报告（范文） 尊敬的公司领导： 我因家庭经济困难，目前的岗位的工资入不敷出，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选
些职场精英在求职过程中,因为没有回答好离职原因,而被企业拒绝录用的案例很多。如何回答这个问题呢？
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【离职原因】离职原因怎么写批准最快 有这么个故事告诉我们离职的时候只能说好的，否则将对你大大的不利。小李准备跳槽到竞争对手的公司，老板多次盛情挽留未果后，承诺随时欢迎他回来，但也请他临走前对公司的问题直言相告。于是小李将公司现存
