出国回来的那些小票可以按照相关规定报销； 关于出差补助及公杂费，可以参照以下规定： 《临时出国人员费用开支标准和管理办法》 （财行〔2001〕73号） 第五条 出国人员的国际旅费按以下办法执行： （一）出国人员要选择经济合理的路线。所选航
既然公司派，那手续都是由公司帮你办好的，现在学西餐出国工作机会就很多。
公派研修只包学费
1、出访人员以书面形式打报告给公司领导审批后，交给成飞集成人力资源部，人力资源部根据报告内容向成飞集成董事长、成飞集团董事长递交《出访报告》审批，审批过后递交到成飞集团公司人力资源部专办员处。 2、出访人员向成飞集成人力资源部提供
同学你好，作为过来人我必须告诉你，公费名额现在越来越少，很多名额面表上时公费其实也是自费，里面的潜规则也很多，如果你有本事拿到名额的话你付出的代价也可能比你的学费还高，你为什么不考虑申请全额奖学金或者部分奖学金甚至助学金也可以
原因如此：你出国旅游，或者留学，是去消费的，给人家送钱的，所以这几种护照好办，审批也不严格。但是工作签证，很严格，因为相当于你一个外国人来本国抢了本国人的饭碗。 你的情况需要注意：比如你的公司派你出国，就在本公司内，干一段时间，
贵公司承担全部费用，派遣员工到日本总社学习技术的，应当属于《劳动合同法》规定的专项技术培训，公司为维护自身利益， 有必要考虑与员工签订《专项培训协议》，并在协议中就下列事项作出明确约定：（1）出国培训期限；（2）相关各项费用负担情
如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。 而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申
外派协议，规定你出国期间的各种福利待遇等等。 外奥就业，正规的 劳务派遣公司，商务部认证公司，工作稳定，工资高。
首先很佩服你小小年纪就有很清晰的人生规划和设想，相形之下只有惭愧了。 条条大道通罗马。我的意见是，如果你能直接申请到国外的知名大学读本科的话，而且个人自控能力、独立生活能力也很强的话，建议直接去国外读大学。 如果不能，读中国的名
