首先专业不要选英语，太局限了。你真正接触到优秀的出国党就会发现英语好只是一项工具，出国三四年英语都不会很差，到时候你的专业没有任何优势，你别的方面不突出会很快埋没。所以文化课要好，目前看我身边的朋友工科是最好就业的，但是工作环
当然是能在德国找到工作最好，还能拿到工作签证，为日后移民做准备 根据德国联邦统计局最新公布的数据，在德国持有中国护照的人数为7.8万人，以留学、工作和家庭团聚三类人为主。其中留学生接近3万人，在德国获得有限期工作性质签证的中国人有1.
每年都说“史上最难就业年”，留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题，但这当然不是意味着就不好找工作，根据每个人的实际能力和要求相关，下面一起看看留学生出国回来好找工作吗? 不管是海
其实 就算你80岁出国 只要拿了文凭回来 都算是留学归国人员 而且记住 一定要在回国前 在当地大使馆开劝留学回国证明” 要不然教育部是不给认证的 至于一些政策呢 那份证明书上面有写的 都可以享受到的 我找的工作不在北京 所以我的户口没有留在北
谈不上几率,如果在国外非常努力然后又有一番成绩,那么国外一般都会挽留在他们国家工作,这个时候发现国外条件和待遇都比中国好的话那么大部分人都会留在国外继续生造. 回来的话不一定能找到理想工作.市场竞争非常大.我认识的一个人在伦敦大学毕业
首先，不建议回国了才开始找工作，除非你家是开银行的。 最好是在回国前半年甚至一年开始准备找工作。 一般有四种途径： 内推。也就是通过熟人介绍，这种方法最稳妥也最省时省力； 参加校招，包括秋招和春招。可以在招聘网站上投简历，推荐网站
不一定，你要学的好工作就好找，如果你学的是技术，那你工资会很高的。
这个问题太笼统了吧? 你是去哪个国家?读哪个学校?学什么专业?是从高中/本科/研究生开始读起?对该专业的中文术语是否掌握(在某些专业领域,如果直接接受外文教育,回国与国内同行全程说英语,然后以不会中文怎么说而使交流不便也会导致求职不顺)? 在
建议从以下几点着手准备： 1、回国前或求职前先了解国内春招秋招的时间，提前两个月做准备及时投递简历并做好投递公司的优先级，避免错过最佳时间。 2、先给自己准备一份符合国内格式的简历展示自己争取面试的机会。 3、注意联系方式的有效性（p
虽然海归留学生在生活、生存、学识、见闻等诸多方面都极具竞争力，但在回国就业的过程中，依然存在诸如“缺少人脉资源”、“难以适应职场环境”等困扰，就连最基本的面试环节，对于不在少数的留学生来讲可能都像是隔着一层窗户纸。 而且关于你的问题
